こんにちは。
心理カウンセラーの
笹氣健治(ササキ ケンジ)と申します。
このたびは、私が書いた電子書籍『優秀なリーダーを育てる人材育成ガイドブック』の無料プレゼントに興味を持っていただきまして、ありがとうございました。
ダウンロード用URLを、入力いただいたメールアドレスに送らせていただいておりますので、メール着信をご確認の上、ダウンロードしてお読みください。
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さて、あなたがこの電子書籍に興味を持たれたということは、自社のリーダー育成に対して何かしらの不満をお持ちであり、何か良い方法があれば試してみたい、そうお考えではないかと推察いたします。
そんなあなたに、特別なご案内があります。
安心して任せられるリーダーを効率的に育てる育成方法に興味をお持ちであれば、Zoom個別コンサルティング(無料)を受けてみませんか?
なお、私は通常、90分45,000円でカウンセリングを行っていますが、今回は特別に無料で個別コンサルティング(60分間)をさせていただきます。
私が開発したリーダーの育成方法は、私が20年間に渡って日本トップクラスの心理臨床家から学んできた高度な心理学の理論とテクニックと、500冊以上の心理療法の専門書の知見がベースになっています。
我ながら驚きますが、今まで総額3000万円以上をかけて学んできた計算になります。ちなみに、今も毎年100万円以上の投資をして心理スキルトレーニングを受け続けています。
私は、スポーツクラブの経営もしていて、この方法を使って頼れるマネージャーを短期間で育てたことで、1店舗だったのが5店舗に拡大し、業界では激戦区と言われる仙台市内で最大規模の会員数になりました。
この方法は、リーダーの「問題に気づく力」「多面的に考える力」「臨機応変に対処できる力」を飛躍的に伸ばすので、社長が安心して会社を空けられるようになります。
社長の自由な時間が増えて、例えば、新規ビジネス開発などに専念できるようにもなります。
電子書籍の中でご説明しておりますが、私が開発した「リーダーを育成する方法」とは、「社長が毎月1回1時間、リーダーにメンタリングをする」というものです。
メンタリングとは、
「指示や命令によらず、メンターと呼ばれる指導者が、対話による気づきと助言により、被育成者本人と関係を結び、自発的・自律的な発達を促す方法」
のことです。
例えて言えば、映画『スターウォーズ』のマスター・ヨーダがルーク・スカイウォーカーをジェダイの騎士に成長させた、師弟関係のような育て方です。
師匠(社長)が弟子(リーダー)の力を引き出すように、弟子の能力レベルに応じた的確な指導をしていきます。
社長による「リーダーメンタリング」は、ただ単に1時間の対話をすればいいというものではありません。
コーチングとも違います。
育成するリーダー個々の人間性や心理状態を見極めて、各リーダーの能力レベルの成長に合わせた指導を行っていくので、効率的に成果が出せる育成方法です。
つまり、「リーダーメンタリング」は、従来のリーダー育成研修の欠点を補う新しい育成方法だと言えます。
次に当てはまる方は、ぜひ個別コンサルティングをご利用いただくことをお勧めします。
その他、リーダーメンタリングに関するどんな質問もお受けいたします。
この機会を活用し、リーダーメンタリングが自社の管理職育成に役立ちそうかどうか、ぜひご確認ください。
私はリーダーメンタリングの効果の高さと効率性を多くの社長様に知っていただきたいという思いで、無料で個別コンサルティングをさせていただいております。
どうぞお気軽にお申込みください。
※なお、「リーダーメンタリング」の特性上、個別コンサルティングをお申込みいただけるのは、以下に該当する方に限らせていただいておりますので、ご了承ください。
①本ページの申し込みボタンをクリックすると、TimeRexのページに切り替わります。
②【手順】として記載した説明文をお読みいただき、以下のようなカレンダーが表示されるので、緑色の枠の中から、ご希望の時間帯をクリックしてください。
③次の画面が表示されます。お名前とメールアドレスを入力したら、「上記の内容で日程調整を完了する」のボタンを押してください。(※メールアドレスの入力ミスにご注意ください)
④これで日程調整が完了です。
⑤入力されたメールアドレス宛に、Zoomの招待リンクが送られてきます。
⑥事前アンケートのページURLが、メールに記載されています。お手数ですが、アンケートのページにアクセスしていただき、予約日の前日24時までにお願いいたします。
⑦予約日時ちょうどに、Zoomの招待リンクをクリックして、Zoomに入室してください。
★ Zoomの使い方に自信がない方は、このYouTube動画がわかりやすいので、こちらをご覧いただいて準備してください。
https://www.youtube.com/watch?v=RVoi00arLio